Definování osobních a technických silných stránek, prožití zážitku z úspěchu, rozšiřování odborných znalostí, lokalizování problémů, navrhování řešení: cílená podpora osobního rozvoje posiluje týmového ducha, firemní identitu, osobní pohodu a know-how.
Individuální provázení procesem
Experti IPMA se s Vámi rádi podělí o své dlouholeté zkušenosti a znalosti. Individuálně nebo ve skupinkách. Najdeme tu správnou cestu Vaším každodenním podnikáním, ať už na nejvyšší úrovni managementu nebo v případě náboru dokonalého uchazeče: Od péče o mladé manažéry přes poradenství při začleňování zahraničních odborných pracovníků stejně jako přes cílenou podporu při zlepšování sociálních kompetencí Vašeho personálu až po poradenství v personálním managementu.
Individuální poradenství
Zde se zaměřujeme na jednotlivé členy Vašeho personálu a na jejich konkrétní silné a slabší stránky. Vycházeje z jejich osobních potřeb klade si naše podpora za cíl zvýšit osobní motivaci a výkonnost. Vytváříme individuální zážitky z úspěchu a zvyšujeme produktivitu Vaší firmy.
Péče o team
Každý tým si rychle vytvoří vlastní komunikační struktury a rámce.
Pokud jsou zaměstnanci v takovém rámci spokojeni, tým dosáhne větších úspěchů. Pomůžeme Vám zlepšit Vaši komunikaci a Vaše týmové struktury, abyste větších úspěchů dosáhli i Vy.
Provázení projektem
Dočasná práce v projektových týmech klade na zaměstnance zvláštní nároky. Je málo času na vzájemné poznávání a náročné cíle projektu mohou vést k nedorozuměním a obtížím. Naše týmové a projektové kurzy jsou rozšířeny o metody mediace a probouzejí v lidech týmového ducha.
Integrace zahraničních pracovníků a budování loajality
Školení kolegové ze zahraničí pomáhají kompenzovat nedostatek zdejších kvalifikovaných pracovníků a přinášejí do Vaší firmy nové znalosti a nápady. Pokud však má Váš tým jejich potenciálu optimálně využít, musejí být správně integrováni. Tímto způsobem může kombinace různých přístupů k profesionálním výzvám přinést optimální výsledky.
Využití kulturní rozmanitosti
Chování a komunikace mezi zaměstnanci se může v multikulturních firmách značně lišit. Využití těchto rozdílů přináší firmám ekonomické výhody a poskytuje zaměstnancům cenné zkušenosti. Ukážeme Vám, jak
z rozmanitosti vytvořit silný tým.
Náhle manažerem
Vítaný krok na kariérním žebříčku nepřináší jen vyšší plat, ale také větší odpovědnost. Manažerské dovednosti nejsou vrozené – je třeba si je osvojit. Od nás se dozvíte, co Vás nyní čeká a jak své osobní vlastnosti a znalosti proměnit v manažerské kvality. Budete tak schopni úspěšně čelit novým výzvám a Váš podnik bude moci stavět na Vašich manažerských kvalitách.
Další kurzy
Nabízíme také celou řadu dalších kurzů v následujících oblastech:
komunikace, vlastní propagace, vedení úspěšných pohovorů, hodnocení zaměstnanců, profesionální a empatické jednání se zaměstnanci ve stresu.
Soubory ke stažení
INFORMACE I OFFLINE
Zde najdete připraveny všechny relevantní informace ke stahování: