COACHING Y CAPACITACIÓN

Se trata de Usted

Definir fortalezas personales y profesionales, crear experiencias de éxito, ampliar sus competencias, descubrir problemas y desarrollar soluciones: el Coaching y la capacitación dirigidos promueven el espíritu de equipo, la identidad corporativa, su propio bienestar y sus conocimientos.

Los especialistas de entrenamiento de IPMA ayudan a los participantes a mejorar sus habilidades de comunicación y a aumentar su productividad.

Coaching, Capacitación, Workshops

A IPMA le gustaría transmitirle sus conocimientos y años de experiencia. Ya sea individualmente o en grupo: encontraremos el camino correcto desde el trabajo diario, hasta la alta gerencia o para el candidato perfecto. Desde el coaching para jóvenes ejecutivos hasta la capacitación, ofrecemos asesoramiento sobre la integración de especialistas extranjeros, cursos de capacitación para mejorar las habilidades sociales de su personal y el asesoramiento estratégico en gestión de personal.

Coaching Individual

En este caso el enfoque está en el empleado individual, con sus respectivas fortalezas y debilidades. Nuestro coaching tiene como objetivo el aumento de la motivación personal y el rendimiento del empleado, basándose en las necesidades personales. Creamos experiencias individuales de éxito y con eso aumentamos la productividad de su empresa.

Coaching de equipo

En cada equipo se generan rápidamente estructuras de comunicación y del equipo mismo. Si el personal se siente cómodo en estas estructuras, se aumenta el éxito del equipo. Nosotros podemos ayudar a mejorar las estructuras tanto del equipo como de la comunicación.

Coaching de Proyectos

Trabajar en equipos de forma temporal debido a proyectos, impone exigencias especiales a los empleados: significa que hay poco tiempo para conocerse y los objetivos y plazos ajustados del proyecto, pueden generar malentendidos y problemas. Nuestros talleres para equipos y de proyectos, se complementan con métodos de mediación y despiertan el espíritu de equipo.

Integrar y Fidelizar Personal Extranjero

El personal cualificado del extranjero, ayuda a compensar faltas de capacidad local y trae tanto conocimiento nuevo, como nuevas ideas. Para poder usar este potencial de manera óptima, es necesario de integrar bien al personal extranjero. De esta manera, combinando diferentes enfoques para los desafíos profesionales, se puede lograr el éxito.

Utilizar la Diversidad Cultural

En empresas multiculturales, el comportamiento y la comunicación de los empleados pueden ser muy diversos. El uso de dicha diversidad le da a una empresa un gran potencial económico y una valiosa experiencia laboral. Le enseñamos cómo la diversidad se convierte en una fuerte unidad.

Gerente de Repente

Subir un nivel en su carrera profesional no significa solamente más dinero, sino también más responsabilidad. Las competencias directivas no aparecen de la nada, deben ser aprendidas. Le podemos señalar con qué se va a encontrar en su nueva posición y como trabajar en el desarrollo de competencias directivas, teniendo en cuenta e implementando sus características y sus conocimientos. Así usted puede superar los nuevos desafíos y la empresa puede contar su competencia directiva.

Die IPMA bietet weitere Trainings in den Bereichen Kommunikation, Selbstvermarktung, Vorstellungsgespräche und Mitarbeitergespräche an

Otros Tipos de Capacitación

Además de los cursos ya mencionados, ofrecemos capacitaciones en las siguientes áreas:

Comunicación, autopromoción, realización de entrevistas de trabajo con éxito, realizar charlas y evaluaciones del personal, trato empático y profesional con empleados que sufren de estrés mental.

ESTAMOS A SU DISPOSICIÓN

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Aproveche todo el potencial de sus empleados, ahora mejor que nunca, apoyado por nuestra experiencia.

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